十三届全国人大代表赵岩泉——
逐梦深蓝呼唤高素质兵员
■中国国防报记者 宫玉聪 特约记者 周启 王柯鳗
“近年来，海军新型舰艇的入列速度如同‘下饺子’一般，大批新质战斗力生成的背后，巨大的人才缺口成为亟待解决的问题，新兵按需征集精准输送成为展现大国海军风采的新起点。”十三届全国人大代表、海军合肥舰舰长赵岩泉接受记者采访时，正在审议政府工作报告。“报告中指出，我国拥有世界上规模最大的人力人才资源，这是创新发展的最大‘富矿’，这也是战斗力创新发展的‘富矿’。将‘富矿’对口输送到部队，淬火历练，必能成为‘精钢’，成为捍卫国家主权、安全和发展利益的坚强力量！”
“随着舰艇执行多样化任务越来越频繁，新时代水兵的‘合格证’必须紧跟时代需求。”赵岩泉代表谈起自己在海口舰工作时赴夏威夷附近海域参加“环太平洋－2014”军演的往事。他告诉记者，除了过硬的军事训练水平，让人印象深刻的还有海口舰官兵的“外交官”形象。在港岸交流活动中，列兵黄治皓广博的知识和流利的英语让参与交流的美军官兵赞不绝口。高素质的士兵成了中国海军最鲜活的“广告”！而参加第25批亚丁湾护航的女兵宋玺和张赵乐，入伍前在北京大学学习、参赛的经历让她们在执行任务过程中表现抢眼。
“除了高学历高素质，专业对口也得蹚出一条路子来。”赵岩泉代表介绍，海军尤其是舰艇兵战斗力生成所需时间较长。近年来，海军与地方政府和兵役机关共同探索定向培养选送新兵的路子，从地方院校培养和选送专业对口的新兵。这些专业对口的舰员上舰后，岗位磨合所需时间较其他新兵大大缩短，通过独立值班考核的时间只是普通兵员的一半。合肥舰现有10名专业对口官兵，都迅速成长为部门骨干。这样的“直通”之路不仅改善了部分舰员学非所用的现象，也为战舰提高打赢能力打下了坚实基础。
如今，地方政府及兵役机关正通过开设兵役班、院校先期摸底等多种方式招揽高素质兵员，源源不断地向部队输送人才。越来越多的精准投送，为新兵适应部队、成为骨干开辟了新的道路。赵岩泉感慨道，随着兵员素质不断提高，未来的海军舰艇上定会涌现出一大批优秀水兵，助力中国海军向世界一流的目标不断前进。
十三届全国人大代表陈新武——
采取更有力举措输送精兵
■孙国柱 中国国防报记者 何武涛
“近几年，随着国家征兵配套政策的逐步完善、全民国防素养的逐步提升，前些年一些地区出现的‘当兵冷、征兵难’现象得到缓解和改善。”十三届全国人大代表、湖北省十堰市委副书记、市长陈新武在接受采访时表示，“如何巩固好这一良好局面，让当兵不再‘冷’下去，是当前我们各级政府需要认真思考的现实课题。”
陈新武告诉记者，李克强总理在政府工作报告中指出“各级政府要采取更有力的举措，支持国防和军队建设改革”。支持国防和军队建设改革涉及方方面面，其中最基础的，就是向部队持续输送一流兵员。十堰地处秦巴山区，高校相对较少，是典型的高素质兵员“贫瘠区”，如何提高大学生征集比例，是困扰他们多年的“老大难”问题。近两年，十堰市主动作为，采取一系列有力举措鼓励优秀大学生参军入伍，取得显著成效。去年，全市适龄青年兵役登记率达到100%，大学生新兵征集比例位列湖北省第二。
陈新武说，十堰市征兵的华丽转身，得益于几个“硬措施”：严格按标准落实义务兵家庭优待金、退役经济补助和国家、省、市大学生有关优待政策，军地组织联合督查，对落实不力的坚决处理；严格依法开展兵役登记；加大对拒绝或逃避兵役登记、因思想问题退兵人员的处罚力度；全面铺开新兵役前训练，及时发现和淘汰思想、意志不坚定和身体有隐性疾病人员等等。
“征兵形势虽然好转，但也不能盲目乐观。”陈新武表示，征兵工作是一个系统工程，哪个环节做得不够好，哪怕热度再高，也会有“冷”下去的一天。“兵役工作理应是一个完整的‘闭合回路’，绝不能忽略‘下篇文章’。让每个青年入伍时感到光荣、在伍时受到尊崇、退伍时得到优待，这才是长久之道。”陈新武说，下一步，还要根据形势的发展变化研究出台新政策，使征兵工作跟上时代节拍。
