准确把握实战化训练的着力点
■黄诚 陆锋
实战化训练是练兵备战的基本途径，要准确把握实战化训练的着力点，在使命课题、按纲施训、联合训练、训练考评等方面下足功夫。
以使命课题为牵引。加强实战化训练，应以未来可能担负的使命课题为牵引，确保取得扎实效果。一是着眼使命课题的差异性，针对施训。必须着眼遂行多样化军事任务，深入研究遂行各种任务的时机、背景与要求，找准各种作战行动和作战样式的特点规律，精心设计实战化训练的内容、重点和方法，有计划、按步骤、分层次拿出与多样化任务相适应的配套方法，针对性地开展实战化训练。二是着眼使命课题的发展性，重点施训。必须针对信息化条件下作战行动的特点，着眼未来形势的可能发展，弄清部队担负的作战任务及完成任务必须具备的作战能力，结合作战对手的具体情况，在提高信息获取传输能力、指挥控制能力、快速机动能力、协同作战能力、综合保障能力、电磁对抗能力等方面下功夫，打牢遂行多样化军事任务的能力基础。三是着眼使命课题的多样性，统筹施训。将非战争军事行动纳入实战化训练范畴，科学统筹核心军事能力与其他能力建设的关系，丰富实战化训练内容。要把研练科技密集型对策措施，作为非战争军事行动实战化训练的重点，探索总结专业技术部（分）队和专业技术手段遂行任务的方法路子，着力打造专业能力强的精兵。
以按纲施训为基础。应以贯彻落实新大纲为导向，严格按照新大纲规定的时间、内容、条件和标准组织实战化训练。一要突出基础训练。军官主要加强信息化知识学习、武器装备操作、指挥应用技能等；士兵主要根据兵种专业特点，科学组合训练内容，把练技术与练战术、练技能与练体能有机结合，加大训练强度和难度。二要注重整体训练。要把提高联合作战能力作为实战化训练的核心，按照不同层次构设体系，实施“营带排”合成训练，打牢联合基础。三要实施要素演练。围绕作战行动的基本环节，突出侦察情报、指挥控制、火力打击、通信保障和后装保障等要素的训练。在提升单个要素作战和保障能力的基础上，开展多要素集成训练，提升各级各类要素间的协同作战及保障能力。四是创新发展方法手段。要遵循新大纲把作战编组训练作为战役战术训练基本形式、把对抗性训练作为部队实兵演练主要方式的改革思想，积极创新组训形式和方法手段，引导部队在真演实练中提高实战化训练水平。五是提升管理效益。必须坚持依法治训，以新大纲和作战条令、训练条例、教材等为依据，严格规范训练秩序，注重优化训练资源，严格训练奖惩，确保实战化训练的质量效益。
