一道考题，既考部队也考地方
一道考题，两份答卷。
军队改革大考，考部队官兵，也考地方党委政府。
“解决好移防军人的随军家属就业、子女入学入托问题，是事关军队改革稳步推进的政治任务。”去年4月，焦作市召开议军会，做好移防军人子女入学入托工作成为重要议题，与会人员一致认为，这一问题较为普遍而又棘手，必须从优抚政策配套上提供全力支持。
“教育公平是社会公平的基础，专门给军人子女开口子，这种特殊化有损社会公平。”军地研究制订这项政策时，社会上有人提出不同意见。
叫停，还是推进？相关部门犹豫不决，军地就此召开听证会。会上，焦作军分区政委刘新旺意味深长地说：“一年三百六十日，多是横戈马上行，军人很难有时间关心子女，有的孩子跟着父母调动天南海北跑，学习成绩难免受影响，出台政策优待军人子女，从根本上解决后顾之忧，必将是凝聚军心士气的有效之举。”
市委书记王小平的一番发问，引起大家的沉思。他谈到，军人胸怀边关家国情，与军人的牺牲相比，我们流淌了多少血汗、奉献了多少年华？可谁知道军人的苦、军属的难？我们守规矩、讲公平，更要强化营造全社会尊崇军人氛围的责任感，为军人“开绿灯”才是社会公平原则更高层次的体现。
“全市中小学校无条件接收移防军人子女转学、入学！”焦作市委、市政府向各级传达共识，明确一名副市长牵头制订《关于进一步做好军人子女教育优待工作的通知》，要求各级教育部门和学校“一把手”参与论证、具体负责。
该市双拥办领导介绍，近年来，焦作先后出台多项优抚政策法规，比如每年提供2.5倍的公务员编制岗位供军转干部选岗，符合安置政策的退伍士兵和随军家属必须安置事业单位。仅市民政局的中层领导，复转军人就占85%以上。
采访时，市十一中学校长吴林强告诉记者，去年5月份该《通知》下发全市后，他主动带队到驻军统计军人子女的入学情况。他说：“认真落实这项政策期间，也强化了自己的国防观念，为军人服务的情感更加深厚。”
“从靠人情协调向靠政策保障转变，真正体现了军人受到优待的社会尊崇。”分管驻军军人子女入学事宜的军分区副司令员张应龙说。
