第27集团军某旅——
提前谋划避免“撞车”
■本报记者 刘 伟 通讯员 何孝林 李 渊
1月30日上午，记者赶赴第27集团军某旅采访，在坦克五连连部，排长顾洁程正在向连长交接手头工作准备休假。他拿出一个月前旅里给自己订好的打折机票，兴奋地对记者说：“没想到今年春节休假这么顺利！”
交谈中得知，2014年新训结束后，作为新训骨干的顾洁程也提出了休假申请，休假报告递上去，机关第二天就批了下来。但因临近年关，他家又远在新疆，春节期间的火车票早已售罄，飞机票也是一票难求。最终，他不得已买了汽车票，中途换乘了5次车才回到家。
“过去，旅里官兵休假都是临时报批，车票无法提前购买。”一旁的指导员田立群介绍说，“自去年初开始，旅里推行休假报告提前一个月报批制度，官兵可以提前一个月订票，有效解决了春节期间休假购票难的问题。”
记者走到装步十连门口，恰巧遇到该连上士苏建身着便装、拖着行李箱走了出来。从苏建口中得知，年底新训任务结束后，他是该连最后一个休假的新训班长。
据了解，新训干部骨干训完新兵后休假，原本是该旅多年来的一个传统。如今，新训工作结束正值年底休假高峰期，前两年春节前休假“撞车”问题一直比较严重，导致许多新训骨干春节前休不了假。
“去年，旅里根据年初的休假计划统筹部署，安排一半以上的新训骨干在新训工作开始前的几个月休假，将新训骨干和普通官兵的休假时间合理错开。”苏建高兴地说。
变过去的“自发式”休假为“统筹式”休假，让该旅休假安排更加科学合理。在该旅炮兵团干部股统计的2015年度休假情况汇总表中，记者看到：去年该团没有一起超比例休假问题，符合休假条件的官兵休足规定天数的占98.7%。干部股1月份的一次问卷调查显示，官兵对2015年个人休假满意率达97.5%。
（本报太原2月1日电）
