近千名自主择业干部转战经济建议主战场捷报频传：42名博士、硕士成为经济、医学、电子等行业领域带头人，一大批昔日军中骄子，或自办公司，或应聘企业高管，近五年来就业创业率达87%。请关注《中国国防报》的报道——
就业创业率87%，42名博士、硕士成为经济、医学、电子等行业领域带头人本报讯 吴长水、特约记者车显忠报道：8月7日，来自江西省南昌市市场监督管理、招商、税务、财政等7个职能部门相关领导与全市自主择业干部代表座谈交流，围绕自主择业干部就业创业过程中遇到的“企业审批不及时”“税收减免不到位”等9个突出矛盾问题进行集中会诊。这是该市把自主择业干部“纳入人才强市规划、助跑创业就业全程”的又一务实举措。
“自主择业干部是党和国家的宝贵财富，也是经济社会发展的宝贵财富。”谈起将自主择业干部纳入人才强市规划的经历，市有关领导介绍，他们都是高学历人才，有些还是硕士博士，特别是在部队锤炼的责任心强、工作标准高、创新意识强等优点，都是地方经济建设所急需的基本素养。基于这一认识，市委市政府经过多轮调查论证，最终将其纳入人才引进范围，深挖助力经济建设的巨大潜能。
跟踪培养，找准就业门路。针对一些自主择业干部就业之初的迷茫，他们按照“先急后缓，分批培训”的工作思路，依托市人力资源培训基地等专业人才培养平台，邀请专家学者帮助启发思路，选派优秀人才外出求学开阔眼界，不断引导和激励自主择业干部增强自信心，迈好就业第一步。王晓星自主择业后，总觉得自己缺专业技术，想找到一份合适的工作很难，因此一直没敢迈出第一步。市人力资源和社会保障局领导及时靠前服务，针对他的能力特点和知识结构，量身订制了业务培训方案和就业计划进行跟踪指导，很快帮助王晓星建立了自信，并被中外合资企业某集团录用。如今，王晓星已升任该集团江西区域总经理。
解难帮困，拓开创业渠道。针对热心创业的自主择业干部，市委市政府按照“个人申请立项、部门跟进服务、主要领导结对扶持”的方法，积极主动当好创业引路人，充分发掘全市产业孵化基地资源，把创业人员送进基地进行参观见学。自主择业干部谈兴农创业之初，遇过一些挫折，走过不少弯路，一度产生失落感。市相关部门领导了解情况后，组织企业营销人才上门帮他分析企业现状、策划企业发展大计，对一时解决不了的问题建立台账跟踪指导。通过引领和助跑，谈兴农已创业成功，公司累计销售收入20多亿元，纳税近3000万元，他被江西省评为“模范军转干部”，并荣获省级劳动模范奖章，其创业模式和成果广受赞誉。
一系列务实举措和成功先例，有效调动了自择业干部就业创业积极性。近千名自主择业干部转战经济建议主战场捷报频传：42名博士、硕士成为经济、医学、电子等行业领域带头人，一大批昔日军中骄子，或自办公司，或应聘企业高管，近五年来就业创业率达87%。
