“启蒙老师”传经授道
——这些作为助军转干部华丽转身
前一段时间，罗洪涛接待了一位今年转业的女干部，在一一回答她提出的疑问后，让她写一篇关于当前转业待安置心情的文章。罗洪涛根据这位军转干部“交作业”的准时性和写作水平，给出一句评价：“具备了成功的两个基本要素，就是诚信和执行。”
“人生三分天注定，七分靠打拼”“坦然面对，积极改变，让明天的自己，感激现在努力的你”……这些年，罗洪涛经常在公众号上用深情的笔触、真挚的情感、理性的见解、科学的建议，去回答军转干部的现实需要，澄清模糊认识，帮助他们顺利走上“军转路”。
如何当好军转干部的启蒙老师，帮助他们迈好地方工作的第一步？市军转办在努力通过安置工作公平、公正、公开，引领大家感受地方靠真能实绩发展进步的同时，积极作为、主动作为、创新作为，每年在军转干部上岗前，组织一期30天的培训，学习法规和业务知识，学习做人、做事、做官的道理，学习机关办文、办电、办事程序方法。
同时，市军转办还邀请一些优秀军转干部上台讲经历、谈看法、说经验，启发军转干部思考实践。
军转干部李福龙在部队时一直从事业务工作，很少接触文字写作。在岗前培训期间，培训老师对他进行精心指导，几经磨炼，在培训结束时，他写了一篇《快乐幸福其实很简单》的文章，被评为优秀文章给培训学员学习借鉴。
正团职军转干部余利军在培训期间，就市委提出的相关要求，结合实际，撰写的理论文章《给宁波“铁军”画像》，分别在《浙江日报》《宁波日报》上刊登。
培训期间，市军转办根据军人特点将军转干部分组，让他们自选组长，组织开展丰富多样的拓展训练，让他们感受团结协作的力量，感悟奋斗、实干、创新精神。培训结束时，还专门召开表彰大会，表彰优秀学员和优秀团队。
去年培训期间，军转干部张雪莉带领大家集智攻克难关，对部署的垃圾分类管理、加强公共安全等问题提出合理化建议措施，在同台竞技中获得评委一致肯定，结业时，所在小组被评为优秀团队第一名。
(本文图片由赵继承提供 刘京合成)
