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国防生干部如何转换角色、适应部队、融入基层?今天,我们分享一封信、一堂课

国防生干部成长四道关,你准备好了吗

来源:解放军报作者:郭 庆 本报特约记者 魏联军 王根成责任编辑:梁丽2014-07-13 11:14

 

过好吃苦关

中国有句谚语叫“嚼得菜根,百事可做”。意思说,吃得了大苦,才能成得大器、干成大事。

神仙湾边防连原副营职指导员潘晓宇是新疆大学国防生,毕业时主动申请到边防连队,在海拔5380米的高原风雪哨卡,他克服了常人难以想象的困难,一干就是6个年头,去年5月被破格提拔为新疆军区某装甲团副政委。他有三条体会:缺氧不能缺精神、艰苦不能怕吃苦、奇寒不能冷却热情。

要想有蝶变之美,先要经受破茧之痛。有的国防生之所以对部队“水土不服”,主要是对基层工作中的种种艰苦和辛苦思想准备不足,经不起风雨摔打。事实证明,这一关迈过去了,前面就是一片蓝天;迈不过去,脚下就可能是一片沼泽。

过好本领关

同学们从大学拿到的毕业证,只是部队这所大学校的“入学证”。

你们的学长、曾任20集团军“杨根思连”指导员的范超幸,是郑州大学机械工程学院毕业的河南省首批国防生,后来考到哈尔滨工业大学硕士研究生。由于军事素质不够过硬,有一次集团军组织军事技能考核,机关领导直接点名,叫他不要参加考核了,怕拖团里后腿。当时他很“伤”自尊。从此,他恶补“军事课”,一个月跑坏三双胶鞋。后来,他任连队指导员时,把连队带成了全军先进。

尺有所短,寸有所长。国防生干部理论储备丰富,但军政素质“先天不足”,补齐这个短板,就要有强烈的二次学习意识。首先要多向战士学习,把训练当专业、把打仗当事业,少些学生味、书生味,多些军味儿和兵味儿;少些“娇气”“躁气”,多些锐气和血气,尽快实现二次“起跳”。